主讲：夏青松

CEO必须掌握的财税三板斧

英国时间2021年6月15日上午8点，教育部留学服务中心主办的第二季“春晖杯”云课堂创业必修课系列课程之“CEO必须掌握的财税三板斧”主题课程以线上课堂形式顺利完成。本次课程的主讲人是省心家的创始人、专业薪税师、创业导师夏青松先生。

在课程的一开始，夏青松先生指出企业财税三板斧即合规、节税和股权，本次线上课堂也以这三点内容为主题展开。在第一部分中，夏青松先生讲解了企业CEO纳税会遇到的合规性问题。首先是股东借款，应遵循“当年借，当年还”的原则，否则会在清算时被视作等同于分红，缴纳20%的税款。接下来夏青松先生总结了企业年底计算税前扣除的常见问题，如非企人员报销和与企业商业目的无关的个人开销不得作为税前扣除，以及广宣福利费和招待费只能部分报销。此外，企业公益性捐赠只有通过正规的公益性组织的间接捐赠是税务机关认可的，可以以年利润12%作为税前扣除。夏先生还指出，企业和个人股东切不可隐匿收入，否则将面临补税+滞纳金+处罚金的三重处罚。

夏青松先生在第二部分介绍了企业依法节税的途径。首先是要充分享受税务优惠，尤其是小微企业，可以通过合法手段充分享受免征和减征额度，降低企业纳税负担。其次是通过“福利化”措施增加企业可抵扣费用，例如为员工提供低价住房和水电气话，从而降低所得税费用。最后是利用“税务洼地”，享受地方政府的优惠政策。同时夏先生也强调，依法节税的前提是要具有合理的商业目的，应优先考虑企业经营目标，不能以免除和减少税收作为唯一目的。

最后一部分是股权的“进融退”问题。“进”即股东出资，夏先生指出，如果以无形资产出资，是要转换成货币价格交税的。“融”即融资，老股东需要对溢价融资中享受到的净收益上缴税额。“退”即股东退股，股东须对收益去除收资款和企业留存收益后剩余的部分缴纳个人所得税。初创企业股东应该具备一定的税务知识，提前进行税收筹划，不逃避税务责任，才能更有利于企业的发展。